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外資系で働く

  • 2020年10月18日
  • 2020年10月27日

「あれもこれもできてない」焦りから抜け出せた、メンターからのシンプルなひとこと

マンダラチャートと焦り やりたいことがいっぱい。 目の前の仕事もいっぱい。 思うようにやりたいことができてない。 1年ほど前、ちょうど今くらいの年が終わりに差し掛かった頃、私は自分のパーソナルな目標が書かれたマンダラチャートを眺めながら焦っていました […]

  • 2018年6月18日
  • 2020年10月5日

「偉ぶらない偉い人」サーバントリーダーに共通する5つの特徴

男女問わず、年齢問わず、魅力的な人っていますよね。 たとえば、肩書で言えばとっても偉い人なのに、肩の力が抜けていて、気さくで近寄りやすい人。 私は今の会社に入って、そんな「偉ぶらない偉い人」に出会うようになりました。 そして彼らにはいくつかの共通点が […]

  • 2018年6月13日
  • 2020年10月20日

OKRとは:会社のビジョンと個人の自己実現をどう結べるのか

先日、OKRと企業カルチャーに関するイベントにお邪魔してきたので、特に学びになったことを中心にメモ。 スピーカーはメルカリ執行役員の唐澤俊輔氏と、「0秒リーダーシップ」「New Elite」などのビジネス本でお馴染みのピョートル・フェリクス・グジバチ […]

  • 2018年6月9日
  • 2020年10月19日

【働き方】テレワークもフレックスタイムも、制度が浸透してはじめて価値が出る

この投稿は2018年、コロナウィルスの流行前に書かれたものです。 「働きやすさ」の話がでるとよく話題にのぼる「テレワーク(リモートワーク)」と「フレックスタイム」。 私が勤めている会社はどちらも以前から採用していて、本当に素晴らしい制度だと思っていま […]